Prodotti cosmetici di qualità conformi agli standard internazionali

L’implementazione e il miglioramento continuo del sistema permette di garantire:

• Efficienza interna.
• Una migliore predisposizione a soddisfare esigenze e aspettative delle parti interessate e a garantire la sicurezza dei prodotti cosmetici e dei dispositivi medici nell’interesse della tutela del consumatore.
• La corretta gestione degli aspetti e degli impatti ambientali aziendali, dei rischi in materia di salute e sicurezza per i lavoratori e delle infrastrutture e degli impianti.

L’efficacia e l’efficienza di Cleys si basano su:

• Capacità di analizzare le aspettative esplicite e implicite dei clienti, al fine di individuare il prodotto capace di soddisfare le esigenze, in conformità alle normative cogenti.
• Alta flessibilità per venire incontro in maniera proattiva alle esigenze dei clienti e del mercato.
• Competenze tecniche elevate e capacità produttive ponendosi come partner in grado di assicurare grandi volumi di produzione in un mercato fatto da piccole e medie imprese.
• Un sistema di gestione focalizzato all’analisi dei rischi del prodotto e delle misure di mitigazione conseguenti, orientato all’impegno costante di tutti i livelli dell’organizzazione all’applicazione delle buone prassi di fabbricazione nel rispetto dei requisiti imposti dai clienti cosmetici e di dispositivi medici.

SOSTENIBILITÀ

È iniziato per Cleys l’importante e doveroso percorso verso la Sostenibilità Aziendale.
Abbiamo scelto di ridurre il nostro impatto ambientale dotandoci di assetti gestionali e organizzativi che garantiscano di ridurre emissioni, sprechi e inquinamento.

Puntiamo all’efficienza energetica durante il ciclo di produzione e sulla carbon neutrality, che raggiungeremo entro il 2023, sulla certificazione ambientale ISO 140001 e sulla riduzione dell’uso interno della plastica.
Affianchiamo i nostri clienti nello sviluppo e produzione di prodotti sostenibili grazie alla nostra capacità di proporre le soluzioni di packaging e di formula più adatte.

POLITICA AZIENDALE PARITÀ DI GENERE

Creare una cultura di parità di genere in Cleys è alla base della strategia human capital fondamentale per garantire una performance eccellente fondata sul talento e sulla sostenibilità nel lungo periodo.
Pertanto, Cleys ha definito una policy contenente le linee guida da implementare attraverso prassi e processi HRO per la creazione di un ambiente di lavoro con pari opportunità di genere nell’intero ciclo di selezione, gestione, sviluppo e carriera delle persone.

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